| 职位名称 | 工作地点 | 所属部门 | |
|---|---|---|---|
| HRBP | 中国/北京 | 人力资源部 | |
| 1、协助部门负责人制定相应的部门人员编制与发展计划，并完成招聘任务； 2、为部门负责人进行员工聘用、升职、异动、绩效考核评定等方面决策提供人力资源的专业意见； 3、关键人才盘点，了解所辖部门的人员动态，协调处理部门内各类员工关系，合理解决员工诉求； 4、企业文化在所辖部门的推广与落实； 5、公司交办的其他工作。 | |||
| 新媒体运营主管 | 中国/北京 | 互联网业务部 | |
| 1、负责公司产品在今日头条、微信公众号等的新媒体平台运营推广工作； 2、负责新媒体内容的发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等，维护粉丝增长及活跃度； 3、负责新媒体平台推广效果的追踪、数据分析和反馈及优化调整等工作； 4、日常新媒体危机公关处理。 | |||
| 法务主管 | 中国/北京 | 法务部 | |
| 1、根据公司风险控制管理要求，草拟、初审合同及其他法律文件； 2、针对公司产品引进和研发项目，提供法律意见； 3、收集公司相关法律法规，为各部门提供参考资料； 4、关注最新业内法律动态，就新制定、修订的法律法规对公司的业务开展产生的影响进行分析； 5、实施商标、专利、域名等知识产权的申请和维护。 | |||
| 市场策划经理／总监 | 中国/北京 | 市场管理部 | |
| 1.制定公司产品的营销规划，协助分制定产品营销计划； 2.根据公司产品的营销规划，制定产品文案策划、设计类工作计划，确保与业务部门推进节奏保持一致； 3.根据公司产品的营销推广需求，制定该产品的推广计划、核心营销策略，组织相关文案策划、设计类推广工作。 4.审核、把控市场部文案策划、设计类作业，确保按时、按质输出给业务部门。 5.根据产品的整体市场推广方案，监控、督导相关部门的组织实施，确保所涉及工作按要求执行； 6.根据工作需要完成市场部与各部门的沟通协调工作。 | |||
| 总裁助理 | 中国/北京 | 总裁办 | |
| 1. 协助总裁的日常工作，包括文件的起草／管理、行程／日程安排、管理沟通和工作协调等； 2. 参与总裁对公司业务的沟通、协调、谈判、跟进等事务；及时传达管理层的各项工作指示及安排，并监 督、检查落实各项工作执行情况； 3. 汇总整理上报总裁的各类文件，协调总裁及时处理后回复、登记、存档；收集、整理关联行业业务信息，为决策提供依据和分析意见； 4. 配合总裁处理外部公共关系，协助总经理进行政府及大客户项目的攻关及维护工作； 5. 负责公司高层商务接待，参加商务谈判，接待重要客户来访并有效维护客户关系； 6. 协调内部资源，协助管理层执行内部项目； 7. 协助公司领导组织、策划公司对外宣传活动，如会议、交流等活动的完成； 8. 负责会议的记录、内容整理，上报领导审批确定会议精神，对外转发传达各部门执行、内部归档保管作为纪录； 9. 协助领导协调公司各个部门及岗位间的工作关系和作的顺利执行与落实，起到上传下达的协调作用； 10. 负责完成领导指派的其他工作。 | |||
| 风控审计总监 | 中国/北京 | 审计部 | |
| 1、负责公司总部，下属子公司，控股公司的财务审计，流程审计等相关工作； 2、对公司重大经营决策和投资方案提出风险控制意见和建议，协助总裁有效控制公司经营管理风险； 3、负责各项具体内控审计项目的工作安排、组织实施、沟通协调、过程控制、审计评估等； 4、负责公司人员的廉洁审计工作。 | |||
| 资深产品设计师 | 中国/北京 | 创作部 | |
| 1、根据市场信息配合制定珠宝产品创意规划，并做出新品设计提案; 2、按照品牌定位、风格与标准，提供适应市场需求的产品设计; 3、根据设计排期完成设计任务; 4、监督设计执行进度控制设计产品成本; 5、与工艺师进行制作工艺沟通及跟进; 6、以专业的业务能力，接待服务高级定制客户; 7、设计判断执行力强，内部同事配合度要高; 8、全面配合公司市场推广活动; 9、加强自我学习，不断提升艺术修养和设计能力。 | |||
| 资深品牌设计师 | 中国/北京 | 品牌管理部 | |
| 1、负责品牌视觉创意设计 (自媒体海报、推广广告、宣传页等) ； 2、负责品牌视觉表现的设计工作，正稿的制作及落地执行； 3、参与创意讨论，依据创意概念，进行具体的设计构想和表达。 | |||
| 营销管理总监 | 中国/北京 | 营销管理部 | |
| 1、产品库存管理及规划； 2、协调销售部门、市场部门等多方的会议，并把控会议节奏； 3、产品上市节奏的掌控，定价； 4、销售任务分配、营销策略的制定； 5、做销售计划，能够进行销售数据跟踪，进行销售管理； 6、负责集团营销团队的培训。 | |||
